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產(chǎn)品信息
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技術(shù)信息
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可持續(xù)發(fā)展
可持續(xù)發(fā)展
Sustainable Development
可持續(xù)發(fā)展
治理
基本思路
美蓓亞智連科創(chuàng)零件株式會(huì)社，在提升客戶、社會(huì)的信賴的同時(shí)，促成公司的迅速、果斷、預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)的意思決定，通過(guò)謀求可持續(xù)發(fā)展和中長(zhǎng)期的企業(yè)價(jià)值提升，為成為“被期待存在的企業(yè)”，作為經(jīng)營(yíng)的重要課題之一、正在進(jìn)行充實(shí)企業(yè)治理的舉措。
合規(guī)
美蓓亞三美集團(tuán)行動(dòng)規(guī)范/
美蓓亞三美集團(tuán)董事和員工行動(dòng)指南
美蓓亞智聯(lián)科創(chuàng)零件株式會(huì)社作為美蓓亞三美集團(tuán)的一員，在合規(guī)實(shí)踐的CSR推進(jìn)中不可缺少的要素的認(rèn)識(shí)下，各組織的干部、根據(jù)員工選擇適當(dāng)行動(dòng)時(shí)的規(guī)范《美蓓亞三美集團(tuán)行動(dòng)規(guī)范》、《美蓓亞三美集團(tuán)董事、員工行動(dòng)指南》，致力于公正、適當(dāng)、透明度高的經(jīng)營(yíng)。
企業(yè)倫理改善建議（內(nèi)部通報(bào)制度）
美蓓亞智聯(lián)科創(chuàng)零件株式會(huì)社設(shè)立了旨在改善企業(yè)倫理問(wèn)題的“企業(yè)倫理改善提案窗口”。在本窗口，對(duì)于職場(chǎng)發(fā)生違反法令或違反公司內(nèi)部規(guī)則等行為時(shí)，由于某種理由無(wú)法與上司商量等職場(chǎng)內(nèi)難以改善或解決的問(wèn)題，以公平或中立的立場(chǎng)接收提案（包括咨詢等）。
并且，除了有明確的法令違反和公司內(nèi)部規(guī)則違反的情況以外，也接受有可疑的行為的咨詢以及關(guān)于公司內(nèi)部規(guī)則的內(nèi)容的咨詢等，進(jìn)行事實(shí)關(guān)系的確認(rèn)。建議可使用電子郵件、信件和電話，旨在保護(hù)建議者不受不利影響，并接受匿名建議。另外，為了營(yíng)造更容易提案的環(huán)境，還設(shè)置了外部機(jī)構(gòu)的窗口。
同時(shí)，為了提高窗口的公司內(nèi)認(rèn)知度，進(jìn)行向內(nèi)部網(wǎng)的向?qū)Эd，周知用卡的散發(fā)，在各職場(chǎng)的周知用海報(bào)的揭示等。通過(guò)這些工具標(biāo)明了對(duì)舉報(bào)者的保護(hù)。
風(fēng)險(xiǎn)管理
風(fēng)險(xiǎn)管理體制的完善
美蓓亞智連科創(chuàng)零件株式會(huì)社制定了包括集團(tuán)子公司在內(nèi)的適用范圍的“美蓓亞智連科創(chuàng)零件全球風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)程”。
該規(guī)定旨在穩(wěn)定企業(yè)的持續(xù)增長(zhǎng)和經(jīng)營(yíng)，并針對(duì)全球范圍內(nèi)影響業(yè)務(wù)的所有風(fēng)險(xiǎn)。
在推進(jìn)活動(dòng)時(shí)，以董事會(huì)選出的風(fēng)險(xiǎn)管理辦公室為中心，實(shí)施了對(duì)其結(jié)構(gòu)制作和固定的跟蹤。
同時(shí)，各組織根據(jù)規(guī)程的基本方針，設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)管理事務(wù)局，構(gòu)筑獨(dú)立的風(fēng)險(xiǎn)管理體制，以自己的責(zé)任推進(jìn)著風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)。
作為主要的結(jié)構(gòu)，使用共同的手法在全公司進(jìn)行著特定·評(píng)價(jià)·對(duì)應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)的「風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估活動(dòng)」。另外，發(fā)生危機(jī)時(shí)，根據(jù)影響度設(shè)置對(duì)策本部，應(yīng)對(duì)危機(jī)。
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估活動(dòng)
美蓓亞智連科創(chuàng)零件株式會(huì)社在整個(gè)集團(tuán)中開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估活動(dòng)。
這個(gè)活動(dòng)的目的是預(yù)見(jiàn)到圍繞事業(yè)的潛在風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)事前進(jìn)行應(yīng)對(duì)來(lái)最小化風(fēng)險(xiǎn)。各部門每年一次，根據(jù)集團(tuán)共同的風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，確定“部門重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)”并進(jìn)行應(yīng)對(duì)。
另外，關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估活動(dòng)的結(jié)果，在經(jīng)營(yíng)會(huì)議上進(jìn)行了共享，對(duì)全公司的課題進(jìn)行了討論。
信息管理
美蓓亞智連科創(chuàng)零件株式會(huì)社以保護(hù)機(jī)密信息和個(gè)人信息等信息資產(chǎn)為目的，制定了適用于集團(tuán)子公司的“美蓓亞智連科創(chuàng)零件株式會(huì)社Global Confidentiality Policy（美蓓亞智連科創(chuàng)零件株式會(huì)社GCP）”、“Global IT Security Policy（GITSP）”設(shè)想了組織性的對(duì)應(yīng)體制、處理機(jī)密信息和個(gè)人信息時(shí)的遵守事項(xiàng)、信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的安全標(biāo)準(zhǔn)、信息泄漏發(fā)生時(shí)的報(bào)告線等。
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